全面推行林長制以來，崇信縣新窯林場牢固樹立“綠水青山就是金山銀山”理念，始終堅(jiān)持把林草生態(tài)資源保護(hù)作為“國之大者”，各級林長擔(dān)責(zé)盡職，各級部門協(xié)同發(fā)力，不斷優(yōu)化完善林長制各項(xiàng)機(jī)制，落實(shí)落細(xì)林長制各項(xiàng)舉措，做足“建、管、防、育”四篇文章，以林長制促“林長治”，厚植生態(tài)家底，為崇信縣高質(zhì)量發(fā)展筑牢生態(tài)安全屏障。

　　在“建”上下功夫，擰緊壓實(shí)責(zé)任鏈條。研究制定《崇信縣新窯林場林長會議制度》《崇信縣新窯林場林長巡林工作制度》等6項(xiàng)制度，將全場總經(jīng)營面積細(xì)化為31個(gè)子網(wǎng)格，確定網(wǎng)格責(zé)任人45名，建立場、站、員三級林長網(wǎng)絡(luò)，嚴(yán)格落實(shí)“三個(gè)一”管護(hù)措施，建立和完善“網(wǎng)格化”管理機(jī)制。充分發(fā)揮“頭雁效應(yīng)”，堅(jiān)持每月召開1次林長會議，場級林長每月巡林不少于2次，督促各級管護(hù)人員加大對管護(hù)責(zé)任區(qū)域的巡查管護(hù)力度，以“關(guān)鍵少數(shù)”示范帶動(dòng)“絕大多數(shù)”，做到守林有責(zé)、守林負(fù)責(zé)、守林盡責(zé)。

　　在“管”上下功夫，提升森林保護(hù)質(zhì)效。堅(jiān)持“預(yù)防為主、積極消滅”的指導(dǎo)方針，制定完善《新窯林場森林防滅火應(yīng)急預(yù)案》《新窯林場森林火險(xiǎn)隱患點(diǎn)管理圖》，全面摸排掌握“癡呆傻”、留守兒童、墳地廟宇、牛羊養(yǎng)殖戶等國有林區(qū)隱患分險(xiǎn)點(diǎn)，并實(shí)行掛圖管理、精準(zhǔn)管控，堅(jiān)決守牢生態(tài)保護(hù)紅線、自然保護(hù)防線、森林安全底線，累計(jì)摸排林區(qū)患有精神疾病人員12名、墳地263座、養(yǎng)殖戶368戶，各簽訂防火責(zé)任書和安全協(xié)議書643份，督促落實(shí)封山禁牧、亂砍濫伐、非法占用、亂捕濫獵、野外用火等管控措施，使森林資源管護(hù)水平和質(zhì)量實(shí)現(xiàn)“雙提升”。

　　在“防”上下功夫，筑牢森林安全網(wǎng)絡(luò)。建立健全“五級”護(hù)林防火工作責(zé)任體系，組建森林防滅火隊(duì)1個(gè)、森林義務(wù)撲火隊(duì)38個(gè)，抽組義務(wù)撲火隊(duì)員710人，設(shè)置防火檢查站5個(gè)，采取“重點(diǎn)地段、重點(diǎn)時(shí)間、重點(diǎn)人員、重點(diǎn)管護(hù)”的方法，劃片包干、責(zé)任到人，持續(xù)強(qiáng)化林草資源防護(hù)。全面落實(shí)“防火碼”掃碼進(jìn)出管理制度和林長帶班值守制度，綜合運(yùn)用瞭望塔、林區(qū)監(jiān)控、地面巡護(hù)等手段全方位立體式監(jiān)測林區(qū)火情動(dòng)態(tài)，加強(qiáng)野外火源管控，2023年以來，向周邊鄉(xiāng)鎮(zhèn)村社發(fā)布火情監(jiān)測預(yù)警信息20多起，向周邊林場通報(bào)預(yù)警信息10起，報(bào)送要情快報(bào)9起。

　　在“育”上下功夫，夯實(shí)綠色發(fā)展底盤。以培育健康、穩(wěn)定、高效的森林生態(tài)系統(tǒng)為目標(biāo)，聚焦提高森林覆蓋率、森林蓄積量、林地面積等核心指標(biāo)，持續(xù)深化鞏固國有林場改革成果，加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)、加大項(xiàng)目儲備保障，通過組織實(shí)施森林撫育、封山育林、人工造林等林業(yè)生態(tài)修復(fù)工程，培育增加森林資源總量，提升森林資源質(zhì)量。2023年以來，累計(jì)完成林業(yè)有害生物防治1.1萬畝，全面推進(jìn)生態(tài)系統(tǒng)綜合治理，有效助推林草資源管護(hù)和林草經(jīng)濟(jì)健康穩(wěn)定發(fā)展。