“聽了講師的課，我對目前的工作有了清楚的定位，對自己的工作職責，對自己的現狀有了良好的把握。我們要把工作及時、準時、保質保量做好。”8月28日，國網甘肅省電力公司市場營銷事業部員工楊俊在參加了職工夜校大講堂后說。

　　為加強學習提升和業務規范，鼓勵廣大干部員工提煉、總結、分享、傳授業務知識與經驗，國網甘肅省電力公司市場營銷事業部開辦職工大講堂，落實全員素質提升專項行動的要求。職工大講堂以“領導帶頭+骨干帶動”方式鼓勵部門負責人、員工走上“講臺”，以學習新修訂發布的《供用電條例》《供電營業規則》《用電檢查規范》為重點，提升授課能力，加強新業務、新知識學習，加強專業共享，調動員工參加培訓的主動性，持續提升培訓質效，倒逼員工對自身專業重新梳理。

　　“我們以夜校培訓的形式開展職工講堂8期，每個月1-2期，每期安排1-2個部門的專家骨干講課，針對本專業中應知應會的內容向事業部干部員工進行授課。同時，按照省公司內部兼職培訓師標準對每位講師進行評價，評選出若干金牌講師，給予一定績效獎勵。”國網甘肅省電力公司市場營銷事業部綜合管理部副主任覃智煒介紹。

　　下一步，國網甘肅省電力公司市場營銷事業部將完善正向學習機制，為員工搭建學習的平臺、成長的平臺、成才的平臺，增強課程學習基度，完善知識結構，提升人員的業務水平和綜合素質，推進各項工作再上新臺階。（李春蓮）