“結(jié)合跨區(qū)域、跨裝置、跨崗位培訓(xùn)模式，我給徒弟制定出‘六步走’帶徒計劃，從最初的接觸生產(chǎn)、熟悉流程、掌握技能，到后來的上崗操作、解決難題、大賽選拔，最終培養(yǎng)成獨當(dāng)一面的技能人才。”來自蘭州石化公司煉油運行二部的全國勞模盧朝鵬正在講述自己的帶徒經(jīng)驗。他用三年時間將徒弟王玉帶成全國催化裂化大賽金牌選手、甘肅青年五四獎?wù)芦@得者，務(wù)實有效的帶徒方法博得了現(xiàn)場觀眾的陣陣掌聲，收獲了“五星級師徒”稱號。

　　11月26日上午，一場別開生面的金牌師徒評比暨青工崗位講述大賽在蘭州石化公司開賽，來自基層單位的8對師徒帶著對工作的熱愛與思考，以飽滿的熱情、生動的語言和深刻的見解，講述了他們“擇一事終一生”的執(zhí)著專注，“干一行愛一行”的精益求精，“偏毫厘不敢安”的一絲不茍，“千萬錘成一器”的卓越追求。大賽開展以來，各基層單位積極響應(yīng)，認(rèn)真籌備，共有23家單位參加預(yù)賽，最終8對師徒脫穎而出進入決賽。大賽采取逐級推進，從車間搭起黑板簡單講到分廠ppt演示細(xì)致講，再到公司比賽精彩講，活動受眾廣、覆蓋全，在全公司范圍內(nèi)營造了“立足崗位強專業(yè)，務(wù)實教學(xué)爭金牌”的良好氛圍。

　　“金牌師徒”評比暨青工崗位講述大賽講述的不僅是崗位業(yè)務(wù)的精髓，更是愛崗敬業(yè)的態(tài)度。師帶徒傳授的不僅是工作經(jīng)驗，更是工作責(zé)任心、事業(yè)心與勇于創(chuàng)新、敢為人先的職業(yè)精神；幫教指引，幫的是青年在工作和生活中遇到的疑惑問題，助其樹立遠(yuǎn)大的理想信念。師徒情深，傳承不息，師父以智慧為燈，照亮前行；徒弟以虛心為舟，承襲技藝，青藍(lán)相映、共赴未來。

　　導(dǎo)師帶徒是蘭州石化公司的優(yōu)良傳統(tǒng)，更是培養(yǎng)企業(yè)接續(xù)力量的有力抓手。本次大賽旨在講述崗位業(yè)務(wù)精髓，展現(xiàn)愛崗敬業(yè)精神，挖掘?qū)煄椒矫娴暮媒?jīng)驗好做法，打造人才培養(yǎng)的好作風(fēng)好氛圍，引導(dǎo)廣大青年員工明晰崗位職責(zé)、熟悉崗位流程、矢志崗位建功，推進企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。