今年以來，方大炭素財務部不斷強化對員工的業(yè)務能力培訓，努力提升財務人員的工作能力和工作質量，充分發(fā)揮好企業(yè)“眼睛”的作用，為公司高質量發(fā)展保駕護航。

　　為全面提升公司財務人員的業(yè)務水平，努力適應公司發(fā)展需要，公司財務部緊緊圍繞“月月有評比 季季有培訓”的員工素質提升工作要求，有針對性的組織部門員工對成本管理、財稅知識、精細化管理知識、業(yè)財一體系統(tǒng)和財務報表分析等方面的業(yè)務內容進行培訓。培訓內容采取理論聯系實際，以案例討論的模式進行，加深員工對培訓知識的理解和掌握；培訓形式采取自學與集體學習相結合，以靈活的方式保證全員參訓率；培訓老師采取外聘高級財務專業(yè)人員和內部管理人員交替組織培訓的方式，保證培訓的質量和效率。同時，結合金蝶系統(tǒng)各種財務管理模塊日常操作過程中常見的問題，參照有關培訓資料、操作手冊重復“演練”，迅速提升財務人員的業(yè)務技能和工作效率。在加強財務業(yè)務能力培訓的同時，公司財務部對財務人員強化了敬業(yè)愛崗、誠實守信等職業(yè)道德的教育培訓，努力把每一位財務人員培養(yǎng)成德藝雙馨的財務骨干力量，為公司打造一支高素質的財務人員隊伍，更好地服務企業(yè)發(fā)展。（甄文敏）