旌鼓映征程，揚帆逐夢行。2月8日，方大炭素召開四屆四次職代會、工代會暨年度總結表彰大會，全面總結2024年工作，精心部署和擘畫2025年發展大計，并對在過去一年中作出突出貢獻的先進集體與個人進行表彰獎勵。

　　方大集團副總裁、方大炭素董事長馬卓作重要講話，方大炭素總經理張天軍代表公司作行政工作報告，公司黨委書記侯旭瓏就做好2025年工作進行了部署動員。

　　公司領導侯旭瓏、張偉分別主持會議，趙爾琴、茍增成、拜永孝、邵文斌、莊曉茹、謝海東和王一等在主席臺就座。公司第四屆職代會、工代會代表，2024年度方大勞模、方大集團先進集體、先進班組、優秀員工，以及蘭州市創新型班組、方大炭素先進集體代表等參加會議。

　　馬卓指出，2024年，公司在國內外炭素行業整體大幅下滑的情況下，生產經營工作總體上保持了平穩運行，經營業績繼續領跑炭素行業。

　　馬卓強調，2025年是落實黨的二十屆三中全會改革舉措的關鍵之年，也是“十四五”規劃收官、“十五五”規劃謀篇之年。2025年公司的生產經營任務將異常繁重，我們所面臨的壓力和挑戰將是前所未有的，如何破局，需要我們全體干部員工錨定2025年生產經營目標不放松，對照差距、深挖潛力、彌補短板、持續改進，按照“深、實、細、準、效”和“變、干、實”的工作總要求，以精細化管理和降本增效等強有力的舉措，扭轉不利局面。

　　馬卓強調，公司2025年的“趕考”之路必將充滿艱辛、富有挑戰。新任務已經明確，新征程笳鼓喧喧。我們要落實板塊重大決策不止步，推動公司提質降本增效不懈怠，在波浪式發展、曲折式前進中奮力前行，用科技創新壯大新質生產力發展，真抓實干譜寫公司高質量發展的新篇章。

　　張天軍作題為《共同努力創新提質降本增效 凝聚高質量發展強大動力》的行政工作報告。他指出，2024年公司堅持以市場為導向，貫徹落實“變、干、實”工作總要求，踐行“深、實、細、準、效”的工作方法，堅持推進降本增效各項舉措，落實精細化管理，有力化解了多重危機，生產經營工作保持了平穩運行。一年來，公司積極應對市場，迅速調整銷售策略，提升銷售績效。深挖生產組織潛力，最大限度滿足產品供給。提質增效，全面降低成本。持續加強工藝過程管控，保持工序質量穩定。科研助力產品升級換代，品牌影響力凸顯。強化設備基礎管理，嚴格設備監督檢查，項目順利建設。狠抓安全環保，助力企業高質量發展。

　　張天軍強調，2025年，要深入落實集團董事局系列講話精神，緊密圍繞打造世界第一強的目標，夯實管理基礎，全面提高資源配置效率；深挖潛力、擴大出口銷量；加強技術攻關，做好傳統產品的技術升級迭代，保持行業領先；推動科技創新和產業創新融合發展，扎實推動高質量發展。我們要正視困難、堅定信心，努力把各方面積極因素轉化為發展實績。

　　侯旭瓏以《黨建引領開新局 勠力同心求突破 為建設世界一流炭素強企而團結奮斗》為題，總結梳理了2024年黨委工作，安排部署了2025年工作。他強調，2024年，在國際國內經濟形勢錯綜復雜、炭素行業遭遇嚴冬、市場競爭日趨激烈的新形勢下，公司黨委認真落實集團歷次年會和集團董事局主席方威在多次重要會議特別是在方大特鋼監督調研時的講話精神，把“黨建引領”融入企業生產經營管理，體現了新作為，取得了新成效，為公司高質量發展提供了堅強有力的思想和組織保障。

　　侯旭瓏強調，2025年，我們要以集團黨委工作計劃為遵循，緊密圍繞生產經營這個中心，搶抓國家實施更加積極有為的政策春風，認真踐行“變、干、實”的工作總要求和“深、實、細、準、效”的工作作風，多措并舉為生產經營服務，凝心聚力為公司發展助力；凝聚人心、提振士氣、內抓管理、外樹形象；傾聽員工心聲，維護員工利益，挖掘員工潛力，激發全公司迎難而上、決戰決勝、團結奮斗的強大力量，以高質量的發展成果為推進中國式現代化貢獻方大力量。

　　會議審議通過了公司總經理張天軍作的行政工作報告，通過了2025年《方大炭素員工薪酬激勵方案（草案）》《方大炭素2024年財務決算及2025年財務預算工作報告》《方大炭素2024年工會經費報告》《方大炭素2025年工資集體協商協議書》等重要文件。

　　會上表彰獎勵了2024年度“方大勞模”、方大集團“先進集體”“先進班組”“優秀員工”“蘭州市創新型班組”以及方大炭素2024年度“先進集體”“先進班組”“優秀員工”及鄉村振興工作先進個人榮譽的單位和個人。方大勞模、方大集團先進集體的代表分別作了發言。

　　乘風破浪啟新程，揚帆逐夢正當時。方大炭素全體干部員工將以此次會議為契機，深入貫徹落實集團年會精神，以更加飽滿的熱情、更加昂揚的斗志和更加務實的作風，全方位提質降本增效，全面加強精細化管理，為實現公司發展的新局面、創造更加輝煌的成就而不懈努力、團結奮斗。（羅永崗  張詩斌）