時(shí)下，在關(guān)山腳下的華亭市馬峽鎮(zhèn)，一場(chǎng)關(guān)于村級(jí)后備干部培養(yǎng)的“破局行動(dòng)”正悄然展開。面對(duì)農(nóng)村人才斷層、村干部“青黃不接”的難題，馬峽鎮(zhèn)以“選、育、管、用”全鏈條機(jī)制為抓手，構(gòu)建起一支結(jié)構(gòu)合理、素質(zhì)優(yōu)良、梯次分明的村級(jí)后備力量隊(duì)伍，為鄉(xiāng)村振興注入源頭活水。

　　為主動(dòng)打破傳統(tǒng)選人局限，馬峽鎮(zhèn)將目光投向全鎮(zhèn)致富能手、返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)青年、本土大學(xué)生、退役軍人等群體，深入14個(gè)村走訪干部群眾420人次，收集意見建議28條，通過“座談交流+民主測(cè)評(píng)+入戶走訪”三重篩選機(jī)制，精準(zhǔn)識(shí)別人才，逐村繪制“人才地圖”。

　　“我們既要選‘能人’，更要選‘好人’。”鎮(zhèn)黨建辦主任張麗介紹，馬峽鎮(zhèn)嚴(yán)格對(duì)照政治素質(zhì)、帶富能力、群眾口碑等標(biāo)準(zhǔn)，儲(chǔ)備村黨組織書記后備力量28名、村“兩委”其他成員后備力量47名。其中，返鄉(xiāng)大學(xué)生周燕霞憑借多年的行醫(yī)經(jīng)驗(yàn)被納入寺溝村后備干部庫。她以一句“村民需要我”為宗旨，用腳步丈量村莊、守護(hù)鄉(xiāng)親健康，成為鄉(xiāng)親們心中“最親的人”。

　　在創(chuàng)新“線上+線下”培養(yǎng)模式方面，馬峽鎮(zhèn)構(gòu)建起“理論武裝+實(shí)踐錘煉+學(xué)歷提升”三位一體培育體系。線上依托“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”“甘肅黨建”等平臺(tái)，組織后備干部學(xué)習(xí)鄉(xiāng)村振興、基層治理等專題課程；線下通過“三會(huì)一課”、主題黨日等活動(dòng)，組織后備干部參與政策法規(guī)、群眾工作等培訓(xùn)。

　　同時(shí)建立“3+1”結(jié)對(duì)幫帶機(jī)制，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子成員、包村干部、村干部對(duì)黨組織書記后備人員進(jìn)行聯(lián)系幫帶，通過思想上引、經(jīng)驗(yàn)上傳、工作上幫提高后備人員綜合能力。目前，全鎮(zhèn)28名黨組織書記后備干部均結(jié)成幫帶對(duì)子，累計(jì)參與志愿服務(wù)活動(dòng)、村級(jí)事務(wù)等32項(xiàng)。

　　為提升后備干部綜合能力素質(zhì)，馬峽鎮(zhèn)還將急難險(xiǎn)重任務(wù)作為培養(yǎng)后備干部的“練兵場(chǎng)”，在護(hù)林防汛、綜治維穩(wěn)等工作中給后備干部壓上“擔(dān)子”、派到“一線”。其中孟臺(tái)村后備干部陳勇峰在防汛減災(zāi)工作中主動(dòng)請(qǐng)纓，帶領(lǐng)黨員群眾疏通河道、轉(zhuǎn)移群眾，成功避免3處地質(zhì)災(zāi)害隱患點(diǎn)險(xiǎn)情。

　　“實(shí)戰(zhàn)是最好的課堂。”陳勇峰感慨。參與村級(jí)環(huán)境治理中，他帶領(lǐng)公益崗人員日復(fù)一日地對(duì)環(huán)境衛(wèi)生進(jìn)行整治，積極參與植樹造林等志愿服務(wù)活動(dòng)，用點(diǎn)點(diǎn)滴滴的行動(dòng)踐行鎮(zhèn)村干部職責(zé)。

　　從“人才荒”到“人才旺”，華亭市馬峽鎮(zhèn)用實(shí)踐證明，只有激活村級(jí)后備力量“蓄水池”才能鍛造出鄉(xiāng)村振興的“硬核隊(duì)伍”。在這片充滿希望的土地上，一支懂農(nóng)業(yè)、愛農(nóng)村、愛農(nóng)民的“生力軍”正整裝待發(fā)，為推動(dòng)鄉(xiāng)村振興儲(chǔ)備中堅(jiān)力量。（強(qiáng)鵬程 劉海卓 文/圖）