“一月一考給了我很大的壓力，但也成為我不斷學(xué)習(xí)進(jìn)步的動(dòng)力。通過考試，我能清楚地看到自己在哪些方面還存在不足，從而有針對性地進(jìn)行學(xué)習(xí)和提升。”6月3日，國網(wǎng)甘肅省電力公司市場營銷事業(yè)部業(yè)務(wù)管控中心員工楊正濤說。

　　近日，國網(wǎng)甘肅省電力公司營銷事業(yè)部開展青年員工“一月一考”學(xué)習(xí)活動(dòng)，助力青年員工在業(yè)務(wù)賽道上快速成長，在營銷事業(yè)部內(nèi)部掀起一股濃厚的學(xué)習(xí)熱潮，助力青年員工快速成長，為企業(yè)的穩(wěn)健發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)人才支撐。

　　培訓(xùn)過程中，采用理論與實(shí)踐深度融合的教學(xué)模式，采取分批推進(jìn)學(xué)習(xí)模式，以業(yè)務(wù)骨干、資深專家為講師，以提問與講解交互的方式考評(píng)青年員工對主題規(guī)則的理解，并逐一剖析主題核查要點(diǎn)。

　　“我們這次考評(píng)有5名青年員工參加，覆蓋不同年齡、工齡人員，內(nèi)容聚焦于營銷系統(tǒng)內(nèi)部署的200余項(xiàng)稽查規(guī)則，結(jié)合實(shí)際案例闡述稽查中可能存在的問題以及不同環(huán)節(jié)的執(zhí)行要求，從數(shù)據(jù)篩選邏輯到異常判定標(biāo)準(zhǔn)，從政策依據(jù)解讀到整改思路分享，從多個(gè)角度讓青年員工對涉及不同專業(yè)的稽查規(guī)則有更深層次的認(rèn)識(shí)。”業(yè)務(wù)管控中心負(fù)責(zé)人臺(tái)樹杰介紹。

　　為了確保培訓(xùn)效果，營銷事業(yè)部常態(tài)推進(jìn)全員素質(zhì)提升專項(xiàng)行動(dòng)，實(shí)行“一月一考”制度，考試內(nèi)容緊密圍繞培訓(xùn)課程和實(shí)際工作需求，既考察青工們對理論知識(shí)的掌握程度，又檢驗(yàn)他們在實(shí)際操作中的技能水平。考試形式多樣化，包括筆試、實(shí)操考核以及案例分析等，通過這一系列的培訓(xùn)和考核，青年員工們在專業(yè)技能和綜合素質(zhì)上都取得了顯著的進(jìn)步。

　　國網(wǎng)甘肅省電力公司市場營銷事業(yè)部將持續(xù)優(yōu)化培訓(xùn)體系，豐富培訓(xùn)內(nèi)容和形式，為青年員工提供更多成長和發(fā)展的機(jī)會(huì)，為企業(yè)的高質(zhì)量發(fā)展注入源源不斷的活力。（李春蓮 孟倩戎）