“真沒想到家鄉的就業服務這么貼心！畢業后人社局的一次電話回訪知道我正在找工作，從政策宣傳、技能培訓到崗位推薦，直到我實現就業，一步到位解決了我的就業難題，而且還有大學生到基層就業補貼可以領。”成功入職敦煌市祁連水務有限責任公司的2025屆畢業生馬逍激動地說。

　　近年來，敦煌市人社局堅持通過構建覆蓋“求職前、就業中、發展后”的全周期服務體系，讓就業服務既有政策“溫度”，又有落實“力度”，為促進高校畢業生順利實現就業注入強勁動能。

　　“高校畢業生等青年就業問題是當前社會的一個熱點，作為公共就業服務部門，我們的政策必須托住底、兜住線。”敦煌市人才交流開發服務中心副主任李曉強說。針對高校畢業生群體大、競爭激烈、缺乏經驗等就業痛點，敦煌市人社局從政策扶持發力，構建起“覆蓋廣、靶向準、力度大”的保障體系，實施高校畢業生“歸鴻計劃”，推出“見習崗位補貼+基層就業補貼+社保補貼+租房補貼”多重支持，企業吸納離校2年內未就業高校畢業生見習的可享受每人每月1000元的見習補貼；未就業高校畢業生到企業就業簽訂勞動合同的，可享受每人每月1500元的基層就業生活補貼，企業還有吸納高校畢業生社保報補貼可以領；自主創業的最高可申請30萬元貼息貸款；對靈活就業的高校畢業生，按規定給予社保補貼，讓“打零工”也能享受政策溫暖。今年以來，已有400余名高校畢業生通過該計劃實現穩定就業。

　　“光有政策還不夠，必須讓服務精準觸達每一個有需要的高校畢業生。我們打造了貫穿求職前-就業中-發展后的全鏈條就業服務體系，讓高校畢業生在就業路上全程有人幫、事事有回應。”李曉強表示。對于有求職意愿的敦煌籍高校畢業生，建立“雁歸計劃”信息庫，開展“一對一”跟蹤就業服務，提供至少1次政策宣介、1次職業指導、3次崗位推薦和1次培訓或見習機會的“1311”服務，直到畢業生簽約。截至目前，已累計為1444名畢業生提供就業回訪知道服務。結合產業特色，開設文旅、新能源、數字經濟等領域相關技能培訓，如文旅產品設計、旅拍化妝、電子商務等免費技能培訓，已有200余人報名參加。順利簽約企業的高校畢業生，建立“新就業人員服務專班”，提供 “一站式”生活保障服務，包括崗前政審、社保參保指導、檔案轉遞等。

　　今年以來，已為460名新就業人員解決各類問題600余件。為了讓高校畢業生在勞動崗位上持續成長，敦煌市人社局還推出“技能提升激勵計劃”，建立“職業發展檔案”，免費提供技能提升培訓，職稱評審等服務。從政策扶持到貼心服務，再到助力成長，敦煌市人社局以政策托底為基礎，全鏈服務為高校畢業生鋪就一條從校園邁向職場的堅實道路。（朱玲）