近年來，城關區以“強省會”戰略為引領，持續深化就業服務改革創新，將首創的“民生就業360”體系，淬煉升級為“金城就業360”服務體系，再到構建全省首個“零工就業服務生態圈”，走出了一條標準化賦能、數字化驅動、生態化協同的就業治理新路，為高質量充分就業筑牢民生根基。

　　在“金城就業360”服務體系框架下，城關區全方位夯實就業服務基礎。通過搭建“1+1+N”人力資源服務體系，依托蘭州人力資源服務產業園形成市區兩級聯動的“一站式”服務平臺，并在街道社區布局標準化零工市場和驛站，讓群眾在家門口就能享受到就業指導、崗位對接等服務。皋蘭路街道的“人才夜市直播帶崗”、草場街街道的AI智能云服務、砂坪村社區的“3D定制式就業空間”等特色舉措，讓就業服務更精準、更貼心。

　　數字化賦能更讓就業匹配效率大幅提升，“如意就業”“城關零工市場”等平臺整合省內外企業崗位需求，智能推送精準匹配，配合“蜂窩狀直播矩陣”，已累計促成近萬人次零工就業。“現在社會發展日新月異，就連工作崗位都能一二三上鏈接了，沒想到我真的在就業直播間找到了這份匹配的工作。”剛剛找到工作的張大哥感概地介紹道。同時，為促進高校畢業生與地方企業需求對接，城關區在8所高校設立就業創業驛站，針對高校畢業生、就業困難群體等重點對象，通過“一對一”政策推送、實習見習一體化服務等，為創業就業者提供政策咨詢、就業指導等服務。

　　為有效破解零工群體“就業難、維權難、生活難”痛點，城關區積極響應“先發力、帶好頭、做示范”的號召，傾力打造全省首個綜合性“零工街區”，構建“零工服務生態圈”。創新打造集“1個區級零工市場+10個社區驛站+1個特色街區”于一體的零工服務矩陣，形成覆蓋全域的“15分鐘就業服務圈”。零工街區沿南河北路精心布設政策發布屏、用工信息欄、維權宣傳點及招聘集市，形成一條集用工對接、政策宣傳、權益保障于一體的“就業服務長廊”，將就業服務深度嵌入城市街區脈絡。創新設置“零工客棧”提供免費住宿、“積分超市”兌換生活物資，配套工具租借、勞動爭議調解、公益理發等暖心服務，日均服務量超千人次，累計促成就業近萬人次。

　　此外，城關區聚焦產業發展需求，構建多層次職業培訓體系，圍繞“3+2”現代產業體系和先進制造業，開展技能提升、新型學徒制等培訓超8000余人次，通過“政校企聯動”“探企入崗實景教學”等模式，讓勞動者技能與市場需求無縫銜接。同時，嚴格落實就業統計考核機制，健全就業援助長效機制，全年城鎮新增就業超3萬人，失業人員再就業6000余人，困難人員就業1400余人，用扎實數據彰顯了就業服務的實效。區就業服務中心主任侯舜元表示，未來將持續深化“月月有招聘、周周有服務”機制，優化就業生態，為零工就業與靈活用工鋪設更寬廣的“陽光大道”。

　　從標準化服務到數字化驅動，從重點群體幫扶到零工生態構建，城關區正以“360度無死角”的就業服務，讓就業這個“最大的民生”落地生根，為區域高質量發展注入源源不斷的活力。（楊林）