9月13日,國網(wǎng)甘肅省電力公司2025年供電服務公司招聘員工培訓班第二階段配電線路檢修、電能表錯誤接線分析實訓考核在國網(wǎng)甘肅省電力公司黨校(培訓中心)圓滿結(jié)束。此次培訓是公司首次舉辦的供電服務公司新員工培訓,歷時1個月,主要涵蓋配電、營銷兩個專業(yè)領(lǐng)域,50余名員工參加培訓。
本次培訓實現(xiàn)精心組織、精準滴灌,提前開展需求調(diào)研與訓前摸底測試,全面剖析學員短板弱項,科學制定培訓時間與成長路線圖,搭建培訓課程體系,確保培訓緊密貼合基層一線實際。
在課程設置方面,緊密圍繞“實際、實訓、實戰(zhàn)”核心理念,精心構(gòu)建“基礎、特色、提升”三維課程體系,設置通識教育、公共知識、電力安全、電力營銷、配電線路等模塊,同時,通過現(xiàn)場參觀學習、組織文體活動、開展交流座談等形式,引導學員暢談感悟、分享體會、闡述規(guī)劃,幫助學員快速融入工作環(huán)境。
培訓期間,該單位創(chuàng)新構(gòu)建“日總結(jié)、期考核”閉環(huán)管理機制,通過“訓前摸底-訓中精準-訓后復盤”管理鏈條,對照崗位核心能力要求精準識別學員優(yōu)勢與短板,開展差異化重點培訓,同時建立“優(yōu)勢共享-短板攻堅”結(jié)對機制,讓技能突出者擔任“師傅”,帶動小組在互補共進中實現(xiàn)整體能力躍升,推動培訓從“全面覆蓋”向“精準賦能”轉(zhuǎn)變。
“此次培訓中設置的登桿作業(yè)、絕緣子更換、裝表接電、誤接線分析等實操項目,極大地提升了我的實際操作能力。在經(jīng)驗豐富的老師指導下,我不僅對標準化作業(yè)流程有了更深刻地理解,更深刻體會到了規(guī)范操作的必要性。”蘭州倚能公司段偉鵬在交流研討中感慨道。
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