9月13日，國網(wǎng)甘肅省電力公司2025年供電服務公司招聘員工培訓班第二階段配電線路檢修、電能表錯誤接線分析實訓考核在國網(wǎng)甘肅省電力公司黨校（培訓中心）圓滿結(jié)束。此次培訓是公司首次舉辦的供電服務公司新員工培訓，歷時1個月，主要涵蓋配電、營銷兩個專業(yè)領(lǐng)域，50余名員工參加培訓。

　　本次培訓實現(xiàn)精心組織、精準滴灌，提前開展需求調(diào)研與訓前摸底測試，全面剖析學員短板弱項，科學制定培訓時間與成長路線圖，搭建培訓課程體系，確保培訓緊密貼合基層一線實際。

　　在課程設置方面，緊密圍繞“實際、實訓、實戰(zhàn)”核心理念，精心構(gòu)建“基礎、特色、提升”三維課程體系，設置通識教育、公共知識、電力安全、電力營銷、配電線路等模塊，同時，通過現(xiàn)場參觀學習、組織文體活動、開展交流座談等形式，引導學員暢談感悟、分享體會、闡述規(guī)劃，幫助學員快速融入工作環(huán)境。

　　培訓期間，該單位創(chuàng)新構(gòu)建“日總結(jié)、期考核”閉環(huán)管理機制，通過“訓前摸底-訓中精準-訓后復盤”管理鏈條，對照崗位核心能力要求精準識別學員優(yōu)勢與短板，開展差異化重點培訓，同時建立“優(yōu)勢共享-短板攻堅”結(jié)對機制，讓技能突出者擔任“師傅”，帶動小組在互補共進中實現(xiàn)整體能力躍升，推動培訓從“全面覆蓋”向“精準賦能”轉(zhuǎn)變。

　　“此次培訓中設置的登桿作業(yè)、絕緣子更換、裝表接電、誤接線分析等實操項目，極大地提升了我的實際操作能力。在經(jīng)驗豐富的老師指導下，我不僅對標準化作業(yè)流程有了更深刻地理解，更深刻體會到了規(guī)范操作的必要性。”蘭州倚能公司段偉鵬在交流研討中感慨道。