9月10日，國網(wǎng)慶陽供電公司通過“以老帶新”的形式開展“微課堂”師帶徒培訓(xùn)，扎實推進員工隊伍素質(zhì)提升。

　　本次“微課堂”主要涵蓋“慧賦能”數(shù)智精靈應(yīng)用、衛(wèi)星電話使用以及線路失電快速研判等多方面內(nèi)容。經(jīng)驗豐富的老員工以高度的責(zé)任感和敬業(yè)精神，將多年積累的專業(yè)知識和業(yè)務(wù)技能傾囊相授給青年員工，從新系統(tǒng)的應(yīng)用到數(shù)據(jù)分析的技巧，從工作流程的規(guī)范到問題解決的思路，每一個細(xì)節(jié)都耐心講解。

　　通過新老員工之間的交流、互動及實踐操作學(xué)習(xí)，不僅促進了業(yè)務(wù)水平的提升，更增強了團隊的凝聚力。每一位青年員工能夠在實際工作中學(xué)到書本上學(xué)不到的經(jīng)驗知和技巧。

　　下一步，國網(wǎng)慶陽供電公司將堅持“傳幫帶”經(jīng)驗做法，不斷優(yōu)化培訓(xùn)資源，創(chuàng)新培訓(xùn)理念，持續(xù)發(fā)揮老員工的經(jīng)驗優(yōu)勢，堅持以“缺什么，補什么”的原則，為公司和電網(wǎng)高質(zhì)量發(fā)展提供堅強人才支撐。（張麗霞）