呂 莉

　　得益于數智化生產線，每150秒就有一輛摩托車下線；因設備磨損，扭力值發生變化，導致生產線停滯，工業互聯網運維員20秒使其重新運轉；兩名工業互聯網運維員帶來的效能提升，一年能為企業節約生產成本約868萬元……

　　制造業數字化轉型深入推進，我國已建成萬余家省級數字化車間和智能工廠，不僅幫助企業實現降本增效，還催生了新職業新崗位。

　　新需求呼喚高技能人才。與數字經濟相關的新職業向知識密集型轉變，對高技能勞動力和復合型人才的需求增強。傳統產業工人要不斷學習新技術、關注新趨勢，適應不斷變化的業務需求和市場需求，從而實現從低技能工種到高技能崗位的躍遷。

　　面對數字化轉型浪潮，政府、企業和高校等應形成合力，幫助產業工人增加技能儲備，提升就業競爭力。多省份發布緊缺人才目錄，加強供需精準對接；多地政府拿出真金白銀，對職業技能培訓進行補貼；制造業企業不斷完善內部技能人才培訓機制……與產業實際需求同頻共振，才能更緊密對接產業鏈。

　　新需求拓展就業新空間。從長期來看，技術進步對就業的“創造效應”很大，會帶來就業質量的明顯提升。政府相關部門應繼續大力發展新業態、新模式，拓展數字經濟就業新空間，做好數字轉型中的崗位挖潛、職業轉換。